易门县人社局召开2022年理论学习中心组第四次集中学习会

6月6日,县人力资源社会保障局举行理论学习中心组2022年第四次集中学习。县人力资源社会保障局党组成员;局机关、社保局、就业局中层及以上干部;各党支部支部委员共计26人参加学习。

会上,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,习近平总书记关于全面推进乡村振兴和基层治理及民族工作等重要论述,深入思考易门县深化基层党建“四级联创”推进乡村振兴与基层治理现代化创建工作和全国民族团结进步示范县创建工作。党组成员、社保局党支部书记李增良;党组成员、公共就业与人才服务中心党支部书记朱虹;流动人员党支部书记李才佼分别结合主题重点围绕“一支部一品牌”创建开展情况及成效、上半年党建工作及亮点等工作依次进行了深入研讨交流。

会议强调,一是要提高站位,深化认识,筑牢党建战斗堡垒。要深入推进作风革命加强机关效能建设,扎实开展“对标先进、争创一流”主题学习研讨,深化遵循意识和执行意识,严格按照省市的统一部署,树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,把服务作为第一职责,把落实作为第一要事,大抓执行、大抓落实,建设让党放心、让人民群众满意的模范机关,推动人社各项工作创新提质增效。二是要聚焦重点,压实责任,切实抓实品牌创建工作。各支部要结合支部工作实际,充分挖掘特色、亮点,扎实开展“一支部一品牌”创建活动,结合民族团结进步“进机关”、“四级联创”等近期重点工作对标对表,罗列问题清单,细化目标任务,压实责任,清单化抓好各项工作落实;三是要坚持“典型引路”,注重实效,高质量推进人社事业高质量发展。坚持问题导向,认真反思各块工作存在的问题,用好“三个工作法”,充分挖掘党建特色、亮点,在支部的规范化建设上持续发力,促进党建与业务的有机融合,杜绝“两张皮”现象。

来源:县人力资源和社会保障局党总支部