党员“立身为旗”做表率 激发基层治理新活力







近年来,龙泉街道积极发挥党员在基层治理中的作用,引导激励广大党员干部在疫情防控、爱国卫生“7个专项行动”、防汛防火等各项工作和活动中走在前列,干在群众的心上,让基层党建与社会治理同向发力,不断激发基层治理的澎湃活力。






主动亮身份,扛起为民服务“一面旗”


一个党员就是一面旗帜,党员的一言一行就是群众的标杆。街道通过设立“党员示范岗”工作桌牌、党员承诺公示栏、配发“党员志愿者”红袖标、红马甲、红帽子等显眼标识等方式,要求党员把身份亮出来,不断增强党员责任意识和担当意识,激励党员干部牢记职责使命,端正态度,想群众所想,急群众所急,深入开展“我为群众办实事”实践活动。2022年以来,1873名在职党员结合“双报到双服务双报告”工作凝聚合力,对照资源、需求、服务 “三张清单”设岗定责、认岗领责,在疫情防控、爱国卫生“7个专项行动”、防汛防火等一线担当作为,守护群众安全。

热情加服务,推动干群关系“一家亲”


人民群众是历史的创造者,是胜利之本、力量之源、执政之基,只有以热情的工作态度、务实的工作作风服务群众,才能与群众心连心,筑牢“干群连心桥”。街道针对辖区老旧小区多、老年人多的特点,要求各社区变“被动服务”为“主动服务”,特别是对孤寡、行动不便、子女不在身边的老人尽可能提供上门服务,涉及其他部门的事项建立“引办、代办”制度,主动带领群众办理业务、解释政策,帮助群众处理后续业务,群众满意度大大提升。

积极树表率,当好基层治理“一盏灯”


一个典型就是一盏明灯,一根标杆,充分发挥榜样的力量是新时代的要求,开启新的时代,党员干部就要发挥“敢闯敢试、敢为人先”的玉溪精神,以“一花引来万花开”。街道积极发现培育典型、总结宣传典型、大力推广典型,通过颁发奖章、评优评先、优先选拔任用等方式充分发挥先进典型的示范引领作用,不断打造党员勇于担当、敢于作为、真抓实干的工作作风,进一步提升基层治理的软实力,助力基层事业大发展。

网格化管理,激活基层治理“一盘棋”


龙泉街道狠抓网格化管理推动基层治理,吸纳党员为志愿网格员,充实网格员力量,设岗定责、划片包干、责任到人,以网格责任的实化、细化推进网格内部社情民意收集、矛盾纠纷调处、困难群众帮扶、疫情防控等治理工作实现“组不漏户、户不漏人”的精准化,实现了有事“网”里办,小事不出“格”,有效构建“问题在一线发现、矛盾在一线处置、政策在一线落实、服务在一线提升、情感在一线巩固”的基层治理新模式。同时出台网格员管理考核办法,从社区经营性收益中列支资金,对网格长、网格员办理事项分类进行“一事一补”有效保证网格员队伍整体稳定,调动网格员工作积极性,激发基层治理新活力。

供  稿:陶丽宇

编  辑:高    怡

审  核:罗    凤