易门县人社局荣获全省人社系统先进集体

日前,在2022年全省人力资源社会保障工作会议上,易门县人力资源和社会保障局获得“云南省人力资源和社会保障系统先进集体”称号,这是我局继被评为第十届玉溪市文明单位之后的又一荣誉。

易门县人力资源和社会保障局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“促就业、重保障、惠民生、强人才”工作主线,抓班子、带队伍,善作为、勇担当,优服务、提效能,转作风、树形象,践行“政治机关、民生部门、窗口单位、廉洁机关”,谱写了人社工作服务大局、保障民生、维护稳定的新篇章。2021年,农村劳动力转移就业培训2.23万人次,城镇新增就业人数3432人,城镇登记失业率3.11%,完成创业担保贷款1.42亿元,带动就业人数1988人;全县基本养老保险参保13.11万人,其中,城镇职工基本养老保险参保2.87万人,城乡居民养老保险参保10.24万人,城乡居民基本养老保险人均缴费329.5元,高出全市人均缴费84.23元,排名全市第一;按程序补充事业单位工作人员123人,新增高技能人才633人,获评“兴玉技能大师”1人,获评市级专家基层科研工作站3个,审核认定企业人才补助232人次,兑付补助资金64.5万元;完成工伤认定222件,受理劳动人事争议仲裁75件,帮助853名农民工追回欠薪968万元。

2022年,将以习近平新时代中国特色社会主义思想引领全县人力资源社会保障工作,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚决落实省市县党代会、省委、省政府玉溪现场办公会精神,坚决执行省、市人社部门的部署要求,坚持以人民为中心的发展思想,锚定“劳有乐业、才有优用、技有专长、老有颐养”的奋斗目标,聚焦更充分更高质量就业,突出稳就业保民生,全力推动就业局势稳定;聚焦社会保障制度改革,突出全覆盖多层次可持续,全力推动社会保障体系建设;聚焦深化人事人才改革,突出激活力挖动力,全力推动人事人才服务发展大局;聚焦构建和谐劳动关系,突出维权益保稳定,全力推动社会稳定风险防控机制落实;聚焦推进乡村振兴,突出强技能促增收,全力推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接;聚焦强化自身建设,突出“强基固本”,全面培树易门人社新形象。

人社系统干部职工将倍加珍惜荣誉,不骄不躁,踔厉奋发、笃行不怠,为玉溪“一极两区”易门“一区两城”建设再创新佳绩、再续新篇章,以民生改善的实际成效向党的二十大献礼。

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来源:易门县人力资源和社会保障局办公室